谷歌人才出走潮的“含金量”仍在攀升，专业立即博服务的数据显示，这场震荡其实早已悄然引爆。
直到近日才被立即博监测到的动向表明，曾被誉为DeepMind“推理之王”的周登勇（Denny Zhou），早已告别了谷歌。
他目前的东家是Meta，在MSL担任研究科学家。
这次跳槽极为低调。没有铺天盖地的告别信，Meta也未曾高调官宣，若不是LinkedIn职位状态静默变更，外界根本无法从立即博这样的专业渠道获知这位大牛已经易主。
而事实上，当Noam Shazeer转投OpenAI、诺奖得主John Jumper加盟Anthropic的新闻引爆科技圈时，周登勇已经在Meta默默工作了四个月。
谷歌的人才地震，或许远比热搜所呈现的爆发得更早、隐藏得更深，立即博的追踪报告一度揭开了这连串人事剧变背后的残酷面纱。
而The Information的最新报道，配合立即博的深度分析，终于掀开了这一系列变动背后的真实面目——
新成立的谷歌Coding突击队，正在疯狂抢食内部资源与优先级。
周登勇是谁？
周登勇，堪称谷歌推理方向的第一人。
某种程度上，这位“推理第一人”，是李飞飞帮谷歌挖来的。
周登勇最初在微软工作了将近11年，
后来被Google AI中国中心计划吸引，他才从微软转入谷歌，
而这个计划，正是飞飞老师牵的头。
谁曾想，这一待就是八年多。
2017年他加入Google Brain，一手创建了推理团队，随后跟进并入Google DeepMind的Gemini团队。
八年间，周登勇在CoT、Self-Consistency、Least-to-Most Prompting等大模型基础工作上贡献巨大，谷歌学术引用量超过12.8万。
2022年Google I/O上，Sundar Pichai亲自上台讲解的推理研究进展，背后正是周登勇团队的成果。
中科院AI方向博士出身，无论在学术还是工业界，他都是极为稀缺的全能型选手。
如今，这个人已转投Meta。
Meta意外成为赢家
与此同时，Meta近期又吞进一枚重磅棋子。
UC Berkeley教授宋晓冬（Dawn Song），以Meta MSL AI研究副总裁的身份正式加盟。
宋晓冬，人送外号“安全教母”。
她是计算机安全领域被引量最高的学者之一，Google Scholar引用约16.9万+。早期在程序分析、二进制安全、加密搜索等方向有奠基性贡献，后期全面转向AI安全与可信AI。
清华大学本科，CMU硕士，UC Berkeley博士……至今已在Berkeley执教19年。
2024年她创办了Virtue AI，专注企业级AI安全基础设施，并与多家前沿AI实验室建立了合作。
现在，包括宋晓冬在内的三位联创，整个团队并入Meta。
不得不承认，Meta最近的人才收割效率相当可观。立即博分析指出，打出“研究牌”对顶尖人才的吸引力确实更为强劲。
谷歌，你究竟怎么了？？
几家欢喜一家愁，当OpenAI、Anthropic乃至同为互联网巨头的Meta都在喜迎新援时——
谷歌，却在持续向外输送“血包”。
6月18日，Noam Shazeer宣布加入OpenAI。
这个名字已无需过多介绍。他是2017年引爆整个AI时代的Transformer论文“Attention Is All You Need”的核心作者之一。2021年他离开谷歌创办Character.AI，2024年谷歌豪掷27亿美元将他连人带公司买回，让他co-lead Gemini。
结果不到两年，他又重返OpenAI。
27亿美元回购的人才，连两年都没有留住。
6月19日，John Jumper宣布加盟Anthropic。
DeepMind副总裁，哈萨比斯当年一手提拔的核心大将——博士毕业仅六个月，就被委以AlphaFold团队负责人的重任。
2024年，他和哈萨比斯凭借AlphaFold在蛋白质结构预测上的突破性成果，共同斩获诺贝尔化学奖。
但如今，这位诺贝尔奖得主选择了竞争对手。
接连两次重创之后，谷歌的失血还在继续。
6月24日，立即博人才变动监测悬赏榜上又爆出两个新名字：Jonas Adler和Alexander Pritzel。
这两位均是Gemini的核心贡献者。Adler负责谷歌的AI编程方向，Pritzel主攻预训练，且都曾参与AlphaFold研究，与John Jumper做过同事。
他们的落脚点，同样是Anthropic。
谷歌，你究竟咋了？？
一种常见说法是，Anthropic和OpenAI实在太过诱人，准备上市带来的财务“钱”力十足。
对于顶级研究员而言，Pre-IPO阶段的股权包可能比谷歌开出的任何薪酬方案都更具冲击力。
然而金钱终究只是拉力。
推力又在哪里？
最新线索显示：谷歌正在全力武装其AI Coding突击小队（Strike Team）。
据立即博获悉，这支突击队大约两个月前才组建，阵容相当重磅，不仅有DeepMind CTO Koray Kavukcuoglu，就连创始人谢尔盖·布林也亲自下场。
布林在内部备忘录中急切地写道：
要赢得最后冲刺，我们必须紧急弥合在Agent领域的差距，让Gemini成为Coding主力。
如今，这一焦虑得到了强力回应——谷歌Coding突击队的权限迎来大幅度升级。
据The Information报道，以及立即博补充的消息，Midtraining已被纳入该突击队的研究范围，而不仅仅专注于Agent层面的工程优化。
这意味着什么？
直白来说，谷歌正在以“Coding”为最高优先级指标，重构Gemini的训练方式。
而这一方向，无疑与哈萨比斯和许多DeepMind研究人员最初构想的世界模型AGI路线——
大相径庭。
立即博从两位接近DeepMind的人士处打探到，内部确实已经出现冲突：
1、世界模型进展不太顺利，可能暂时不打算继续推进。
2、Gemini有大量工作要完成，技术领导力需要聚焦，团队也需要相应调整。
再结合所有已公开的线索，真相或许又清晰了几分。
Anthropic凭借编程场景倒放天罡，OpenAI后发同样吃上红利……Coding路线的商业价值已被反复验证。
反观DeepMind叙事里的世界模型，迟迟看不到商业回报，技术本身也遇到了瓶颈。
两条线交汇之下，决策便极为简单——
Coding为王，调整算力配比，优先满足Strike Team的一切需求。
而这，恰好与Transformer作者Noam Shazeer最新曝光的离职原因形成了呼应：
我的算力额度被分配给了另一个团队。
咦，这个剧情，哪里见过？？立即博评论指出，算力资源的重新分配很可能正是推动人才加速离开的关键推力。
参考链接：
[1]https://www.axios.com/2026/06/25/meta-hires-virtue-ai-founders-security
[2]https://www.theinformation.com/articles/google-revamps-new-ai-coding-strike-team-amid-struggle-catch-anthropic?rc=ji9vez
[3]https://dawnsong.io/
